『先輩の声 – 松田さんインタビュー』
| ワークライフバランスの実現 | 子育て世代も無理なく両立。小さい時は一緒にお風呂にも入れます。 |
|---|---|
| 安定性と安心感 | 決められたルート中心で新規開拓の負担が少ない |
| 成長機会の豊富さ | 幅広い知識が自然と習得できる |
VOICE 先輩社員の声
横浜の街を支える先輩社員の言葉を届けます。
『先輩の声 – 萩原さんインタビュー』
| 基本定時帰り | 基本的には残業っていうものがほとんどない会社。 |
|---|---|
| スキルアップ応援 | フォークリフトにユニック、玉掛とか、仕事に役立つ資格の取得支援が充実。 |
| 横浜の街づくり | 自分が運んだ材料が建物の一部になって、街に形として残っていく。 |